سوابق تحصیلی و علمی
- کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی(ارومیه) در رشته مدیریت دولتی گرایش خط مشی گذاری(1400-1402)
- کارشناسی جامع علمی و کاربردی(ارومیه) در رشته مدیریت دولتی گرایش نرم افزار(1390-1392)
- کاردانی دانشگاه شهید بهشتی(ارومیه) در رشته کامپیوتر گرایش (1380-1382)
مقالات کنفرانسهای داخلی
- عوامل موثر بر رفتار سازمانی کارکنان استانداری آذربایجان غربی و ارائه راهکار برای مدیریت آن در علمی سال 1403 (1 )
- آسیب شناسی انتخاب مدیران برون سازمانی بر انگیزه کارکنان استانداری آذربایجان غربی در علمی سال 1403 (2 )
- بررسی و مطالعه اصول و شیوه های اسلامی در دستیابی به حکومت مطلوب از دیدگاه اسلام در علمی سال 1403 (3 )
- بررسی تحلیلی اهمیت ویژگیهای مدیریتی و تأثیر آن در راستای دستیابی به حکومت اسلامی مطلوب در علمی سال 1403 (4 )
- تحلیل شاخصهای مؤثر بر عملکرد بهینه در مدیریت منابع انسانی در سازمانهای دولتی در aslani4abbas@gmail.com سال 1403 (5 )
سوابق شغلی و تخصصی
- مدیر کل دفتر برنامه ریزی ،بودجه و تحول اداری در استانداری آذربایجان غربی - 1401
- مدیر کل اداری و مالی در استانداری آذربایجان غربی - 1400
- رئیس اداره امور اداری و رفاه در استانداری آذربایجان غربی - 1398
- رئیس دفتر معاونت توسعه مدیریت و منابع در استانداری آذربایجان غربی - 1390
طرحهای تحقیقاتی/علمی/پژوهشی
- مدیر کل آسیب شناسی انتخاب مدیران برون سازمانی بر انگیزه کارکنان استانداری آذربایجان غربی - استانداری آذربایجان غربی - انتخاب مدیران از درون سازمان (1401-1402)
دورههای آموزشی
- آسیب شناسی انتخاب مدیران برون سازمانی بر انگیزه کارکنان استانداری آذربایجان غربی - به مدت: 72 در مرکز آموزش مدیریت دولتی (1403-1403)